Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg
Editorial: Aguilar

Un libro de reciente publicación, apenas en Febrero 2015. Como puedes ver “recién salido del horno”

Eric solía decir a la gente de desarrollo “Microsoft vendrá tras nosotros, ola tras ola”. Se dice que Microsoft gastó once mil millones de dólares en el intento de quitar a Google el primer puesto en la búsqueda de información. El gasto supuso el desarrollo de productos como la MSN Search, Windows live y el buscador Bing que viene por default en el Explorer.

Cuando Jonathan trabajó en Excite@Home quiso hacer un trato para la búsqueda. El Director decidió no hacer el trato argumentando a Jonathan “El buscador de Google es mejor, pero les ganaremos en el mercado”. Excite@Home ya no existe.

No todo lo que hace Google tiene éxito. Google Notebook, Knol, iGoogle, Wave, Buzz o PingeonRank. Son productos que no lograron convencer al usuario. En este punto me recuerda que debemos quitar algunos productos de nuestra página debido al poco uso, es decir, pocos usuarios usan un producto como el CFDi Agentes de Seguros.

En Google, los programadores están “hacinados”, así lo menciona el libro. No dista mucho de los lugares donde he trabajado.

Así de pequeño era el espacio en Grupo SP México, pero, con solo 6 programadores.

¡Las oficinas chicos!, que chulada. Luego me preguntan que para quiero unas ventanotas en mi área de programación o que es eso de poner una cerradura electrónica para entrar a la oficina. Siiiii, con acceso de teclado, nada de llaves. Que se note que somos de tecnología.

Volvamos al libro. El producto de Google llamado AdSense es un negocio de varios miles de millones de dólares y fue inventando un día por un grupo de ingenieros de distintos equipos que jugaban pool en la oficina.

Entonces, un buen ambiente, una buena comida, buenas áreas para relax, acceso ilimitado a internet, muy cerca de un parque (de preferencia que sea la Alameda Sur ). Plasma todas las ideas que se te ocurran. Algo bueno debe salir de todo esto.    :- )

Para terminar ésta primera parte.

A todos los nuevos “empleados” se les conoce como “noogles”

Aprendices fuera de línea

Es una peli que trata sobre dos vendedores de relojs, los cuales se quedan sin empleo y por una suerte “perra” aplican para la entrevista de trabajo en Google.

Definitivamente no es para reír, pero si quieres saber un poco más de google, te la recomiendo.