Plazo para presentar Recurso de Revocación y Recurso de Inconformidad

Plazo para presentar Recurso de Revocación y Recurso de Inconformidad

 

Por L.C.P. Gonzalo Martínez Pérez*

 

Contra los actos dictados por las autoridades fiscales existen medios de defensa que todo contribuyente puede presentar cuando no esté de acuerdo con dicho acto administrativo.

Previamente el acto administrativo deberá contemplar los requisitos que el Código Fiscal de la Federación establece los cuales entre otros son: debe constar por escrito, señalar la autoridad que lo emite así como el lugar y fecha de emisión, estar fundado, motivado y expresar la resolución, objeto o propósito de que se trate y ostentar la firma de funcionario competente y en su caso el nombre de la persona a la que vaya dirigido

El acto administrativo se notificara  personalmente o por correo certificado o por  buzón tributario con acuse de recibo;  el IMSS, Infonavit y la secretaria de finanzas realizan las notificaciones de forma personal, mientras que el SAT realiza la notificación por buzón tributario con acuse de recibo.

El recurso de revocación se deberá presentar a través del buzón tributario dentro de los treinta días siguientes a aquel en que haya surtido efectos su notificación y se presenta ante la misma autoridad la cual podrá: desechar por improcedente, confirmar el acto impugnado, reponer el procedimiento, dejar sin efectos, modificar o dictar un nuevo acto cuando el recurso interpuesto sea total o  parcialmente resuelto a favor del contribuyente ; la autoridad deberá dictar resolución y notificarla en un término que no excederá de tres meses contados a partir de la fecha de interposición del recurso de revocación.

Por su parte el Recurso de Inconformidad se deberá presentar dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha en que surta efectos la notificación del IMSS, el Recurso de Inconformidad será dirigido al Consejo Consultivo Delegacional y se presentará directamente en la sede delegacional o subdelegacional que corresponda a la autoridad emisora del acto impugnado, la cual podrá: admitirá o desechara el recurso, las pruebas, sobreseer el recurso, poner fin al recurso o suspender el procedimiento administrativo de ejecución; una vez concluido el término para el desahogo de pruebas (15 días) el Secretario del Consejo Consultivo Delegacional dentro del término de treinta días elaborara el proyecto de resolución.

En el Reglamento de la Comisión de Inconformidades y de Valuación del Infonavit se establece que procede el recurso de inconformidad contra las resoluciones individualizadas del Infonavit, que los patrones estimen lesivas de sus derechos, el término para interponer dicho recurso es  de quince días para los patrones, la Secretaría de la Comisión formulará dentro de los diez días siguientes al ofrecimiento de pruebas el proyecto de resolución que será turnado a la misma, para que resuelva dentro de los quince días.

Cuando las autoridades fiscales notifican un acto administrativo como hemos observado líneas arriba, la propia autoridad debe mencionar los recursos y medios de defensa con que cuente el contribuyente, los plazos para su interposición y órgano ante el cual se deben presentar,  en caso de no mencionarlo, el contribuyente contará con el doble del plazo para su interposición.

Esta ampliación de plazo en caso de que la autoridad en la resolución administrativa omita la mención citada en el párrafo anterior se encuentra regulada en el artículo 23 de la Ley Federal de los Derechos del Contribuyente.

Es decir que se tendrían 60 días para la presentación del recurso de revocación mediante el buzón tributario ante el SAT, 30 días para presentar el Recurso de Inconformidad ante el IMSS y también de 30 días para el Recurso de Inconformidad ante el Infonavit.

Así las cosas y este tiempo se puede aprovechar para hacer un buen argumento y presentar agravios contundentes y salgamos avante al presentar nuestros recursos.

Por L.C.P. Gonzalo Martínez Pérez*

gonzalomp@prodigy.net.mx

 

Migrar datos del CFDi Escolar a la versión web

A estas alturas seguro te has dado cuenta que la forma de exportar los datos de los programas Windows a web es muuuuy similar en un 90%

Hemos preferido hacer un video por cada programa con la finalidad de aprender a editar videos, hacer transiciones, efectos de sonido, etc, etc

 

Administración de la nómina

Administración de la nómina

Por L.C.P. Gonzalo Martínez Pérez*

 

Administrar la nómina no es tarea fácil ni sencilla, se necesita tener un control efectivo bien definido por el área de recursos humanos y los demás departamentos que se interrelacionan entre sí para realizar el pago oportuno a los colaboradores.

 

Es bien conocido que en la actualidad para expedir CFDI´s de nómina debemos contar con el complemento de recibo de pago de nómina 1.2 versión 3.2 con el cual tenemos que cubrir varios elementos del catálogo de nómina como son: periodicidad de pago, tipo de contrato, jornada de trabajo, tipo de nómina, entre otros más.

 

Adicional a los requisitos electrónicos arriba mencionados (solo algunos de una extensa lista) también debemos contar con toda la documentación relacionada con la contratación de personal que presta servicios personales subordinados, su inscripción y registro en materia de seguridad social, es decir, debemos  tener un expediente por cada uno de nuestros trabajadores, así lo establece el Reglamento del Código Fiscal de la Federación en su artículo 33 apartado A fracción VI.

Por lo que al contratar al personal es necesario formar un expediente con toda su información la cual podría ser: contrato individual de trabajo, solicitud de empleo, credencial del INE, RFC, CURP, NSS, comprobante de domicilio y comprobante de estudios (cada empresa tiene políticas distintas en este tema).

 

Debemos contar con todos los recibos de nómina firmados por los trabajadores, con los reportes de asistencia, reportes de actividades, entrega de equipos de seguridad, en su caso, aclarar dudas al personal cuando surjan diferencias en sus pagos de nómina.

 

Hasta este momento hemos visto cómo se va complicando la administración de la nómina, comenzamos con requisitos electrónicos en el recibo de pago de la nómina, la generación de un expediente por trabajador el cual va a ayudarnos en caso de un litigio laboral cuando el trabajador demande, el registro del trabajador en el IMSS-Infonavit,  retención y entero del ISR por salarios, y cumplir con otras obligaciones para demostrar que nuestra nómina es un gasto estrictamente indispensable y por consiguiente deducible para efectos de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

 

Por cierto, también darle seguimiento a aquellos contratos que sean temporales, ya sea para que se firmen como indeterminados o para el cálculo de su finiquito,  sin pasar por alto que para mayor seguridad del patrón toda terminación de una relación laboral se debe hacer ante la junta de conciliación y arbitraje.

 

NOTA del blogger: Alguna vez en dos trabajos, me hicieron firmar una hoja en blanco. En mi último empleo cuando renuncié me solicitaron poner mi huella digital en la renuncia.

 

Por L.C.P. Gonzalo Martínez Pérez*

gonzalomp@prodigy.net.mx

Forma de Pago en CFDi 3.3

FORMA DE PAGO EN CFDI 3.3

Como bien saben ya existe un catálogo de los métodos de pago en CFDi ahora en 3.3 veremos la aplicación, y es que creo que todos andamos vueltos locos por preguntas como estas: ¿Qué cambios habrá en el CFDi versión 3.3?, ¿A partir de cuando entra en vigor?, etc. Pero bueno he aquí uno de los cambios importantes.

 

 

Pero ahora se pone más bueno de acuerdo a la manera en que se podrán aplicar las tres maneras, las cuales son las siguientes:

 

  1. En el caso de que se haya recibido el pago de la contraprestación al momento de la emisión del comprobante fiscal, los contribuyentes deberán consignar en éste, la clave correspondiente a la forma de pago de conformidad con el catalogo antes descrito; debiendo NO incorporar el “Complemento para Recepción de Pagos”.

 

¿Qué es el complemento de Recepción de Pagos?

El complemento de recepción de pagos da vida a una nueva manera de operar y registrar las operaciones que tenga la empresa o negocio, debido a que este complemento se podrá utilizar únicamente cuando el pago sea efectuado después de haber emitido la factura y cuando ya se haya confirmado el pago en la cuenta, de esta manera el contribuyente al emitir un complemento de recepción de pago estará declarando conoce al 100% el método pago de dicho comprobante y que ya fue cubierto el importe del comprobante.

Además, una de sus funciones principales es la de identificar las operaciones realizadas por transferencia y agregar el número de autorización de la operación; esto quiere decir que ya no se podrá relacionar el pago con los últimos 4 dígitos de la cuenta, sino ahora se deberá indicar el número de autorización o el número de operación del movimiento, con el fin de poder identificar de una manera exacta el pago para hacerlo más claro y transparente.

De modo que, si tu comprobante fue emitido en parcialidades, deberás realizar un complemento de pago por cada pago que la empresa reciba y desde luego haciendo referencia al UUID del CFDi al que corresponde y este puede ser desde 16 a 36 caracteres.

  1. En el caso de aplicar más de una forma de pago en una transacción, los contribuyentes deben incluir en este campo, la clave de formar de pago con la que se liquida la mayor cantidad del pago. En caso de que se reciban distintas formas de pago con el mismo importe, el contribuyente debe registrar a su consideración, una de las formas de pago con las que se recibió el pago de la contraprestación.

 

  1. En el caso de que no se reciba el pago de la contraprestación al momento de la emisión del comprobante fiscal (pago en parcialidades o diferido), los contribuyentes deberán seleccionar la clave “99” del catálogo.

 

Y bueno creo que con eso queda un poco más claro esta parte de los métodos de pago, de cualquier manera, estaremos hablando más de la versión 3.3 del CFDi, ya que ahorita es el tema del cual la mayoría tenemos duda.

 

INFONAVIT PIENSA EN TI

En la campaña del INFONAVIT denominada “PIENSA EN TI”  se incrementa el monto que te prestan para adquirir o remodelara tu casa.

Antes el préstamo era hasta $952,381.84 y ahora te puede prestar hasta $1,604,132.30.

Recuerda que el monto máximo de tu préstamo lo determinan con base en tu edad y salario.

Además si eres sujeto obligado a presentar Declaración Anual o bien la presentas por que te conviene; los intereses que pagues al instituto se consideran una deducción personal.

Mas información en: http://portal.infonavit.org.mx/wps/wcm/connect/infonavit/home_credito_infonavit/home_credito_infonavit?utm_source=ElUniversal&utm_medium=banner&utm_term=Fijo&utm_content=Home_980x250_rosa_depa&utm_campaign=SGC_PiensaEnTi

Facturar con fecha atrasada

Hoy es Sábado 17 de Junio y quiero generar la factura con fecha de ayer Viernes 16.  ¿Se puede?

Si

En “Facturar días atrás” escribe  1  para emitir la factura con fecha de ayer

Puedes emitir una factura con fecha de emisión hasta con 3 días de atraso, 72 horas.